En el evento «Humana Gestión 2024», organizado por el Centro de Innovación y Capacitación Profesional (Capex) y AFP Siembra, la consultora Evelyn Abril ofreció la conferencia «Cultura que Inspira, Estrategia que Transforma«, donde explicó cómo alinear la cultura organizacional y las estrategias empresariales para lograr mejores resultados. Abril citó a Álex Rovira, destacando que «la cultura es lo que hacemos para cambiar lo que somos», y subrayó la importancia de integrar los valores culturales en los objetivos estratégicos de las empresas.
La experta ofreció recomendaciones clave, como humanizar la estrategia empresarial, enfocándose en el «nosotros» en lugar del impersonal «la empresa», y conectar el plan de capacitación con los objetivos institucionales. Además, propuso que la gestión humana juegue un papel activo en la planificación estratégica, alineándose con los valores culturales y sensibilizando a los gerentes de las diferentes áreas sobre la misión corporativa.
También sugirió fomentar proyectos colaborativos donde se involucren los líderes de cada departamento desde el inicio, creando incentivos personalizados para motivar a los colaboradores y mejorar el ambiente laboral. Evelyn Abril cerró su intervención instando a las empresas a transformar su cultura en una herramienta estratégica que inspire y motive a los equipos, consolidando el compromiso con los objetivos institucionales.
Evelyn Abril es consultora especializada en gestión humana, con experiencia en equipos de alto rendimiento, temas de bienestar, y
productividad. Es parte de la World Happiness Foundation, del Project Management Institute República Dominicana (PMIRD) donde ocupa actualmente la posición de directora de Bienestar Organizacional.
